Diagnostika tímov
vypracovanie podkladov v tabuľkovej a grafickej podobe
Cieľ:
analýza obchodných zručností, konfliktného štýlu, motivačného typu, rolí, ktoré v tíme jedinci zastávajú atď.
Využitie:
aplikácia pri moderných metódach rozvoja spolupracovníkov
(360° spätná väzba, riadenie podľa kompetencií...)
tvorba kompetenčného modelu firmy.
Posúdenie postoja a schopností tímu.
Hodnotenie tímu v jednotlivých zložkách potrebných kompetencií.
Analýza používaných konfliktných štýlov spolupracovníkov.
Určenie motivačného typu spolupracovníka.
